Raio-X Executivo HRM

Diagnóstico só vale quando vira execução.

Uma leitura executiva para identificar onde sua empresa está perdendo margem, caixa, velocidade comercial e capacidade real de execução.

Como olhamos

O Raio-X separa sintoma, causa e alavanca de captura.

O objetivo não é produzir um diagnóstico bonito. É criar uma leitura objetiva para decidir onde atacar primeiro e qual plano de 100 dias pode gerar tração real.

01 · Margem

Onde o resultado está vazando?

Leitura de mix, precificação, margem, produtividade, Opex e alavancas de eficiência operacional.

02 · Caixa

Onde a operação consome fôlego?

Mapeamento de pressões de caixa, ciclos, compromissos, prioridades e riscos de curto prazo.

03 · Crescimento

Onde a tração pode acelerar?

Análise de canais, conversão, pipeline, CAC, proposta de valor e aderência lead-produto.

04 · Execução

Onde a empresa perde comando?

Ritos, governança, donos, indicadores, prioridades e cadência de captura de resultado.

Entrega esperada

Ao final, a conversa precisa apontar o primeiro movimento.

O Raio-X Executivo gera uma leitura inicial da agenda, hipóteses de alavancas e recomendação de caminho: intervenção pontual, plano de 100 dias, execução assistida ou desenho de modelo de crescimento.

01 · Pressão

Mapa de pressão

Quais pontos estão pressionando margem, caixa, performance ou governança.

02 · Captura

Hipóteses de captura

Onde existem alavancas plausíveis de eficiência, receita, produtividade ou crescimento.

03 · Caminho

Recomendação executiva

Qual caminho faz mais sentido para transformar diagnóstico em execução assistida.

Retorno consultivo para avaliar aderência e próximo passo.