A Casa do Turnaround e da Eficiência Operacional.
A HRM atua com donos, CEOs, founders, conselhos e investidores que precisam reconstruir margem, organizar caixa, recuperar performance e instalar um modelo real de execução.
Empresas não precisam de mais diagnóstico. Precisam de direção, método e captura.
A HRM transforma pressão em leitura executiva, plano de 100 dias, execução assistida e governança de resultado, conectando diagnóstico, advisory, educação e scores em um ecossistema de decisão e performance.
A HRM Consulting é um ecossistema executivo especializado em turnaround, eficiência operacional, CEO Advisory, educação executiva, diagnóstico empresarial e programas de execução assistida para empresas que precisam recuperar margem, organizar caixa, crescer com sistema e instalar governança de resultado.
Plano de 100 dias para sair da pressão
Transformamos leitura executiva em prioridades, responsáveis, indicadores, ritmo de gestão e ações de curto prazo.Execução assistida com governança
Acompanhamos a implementação para que o plano não vire apenas apresentação, mas movimento real, mensurável e acompanhado.Ecossistema HRM de decisão e performance
Conectamos mentoria, educação executiva, scores, turnaround e reestruturação conforme o momento do negócio.Diagnóstico só vale quando vira execução.
A HRM existe para colocar método, comando e ritmo em empresas que precisam sair da pressão, proteger margem, reorganizar caixa e voltar a crescer com sistema.
Frentes para virar resultado, não apenas redesenhar organograma.
Atuação direta em agendas que exigem clareza, priorização, liderança executiva e captura de resultado mensurável.
Turnaround e Reestruturação Operacional
Para empresas pressionadas por margem, caixa, queda de performance, excesso de custo ou perda de controle operacional.
Eficiência Operacional e Captura de Resultado
Revisão de processos, custos, contratos, produtividade, funil, canais, rituais de gestão e indicadores.
CEO Advisory / CEO as a Service
Apoio direto ao dono, founder, CEO, conselho ou investidor em decisões críticas e condução executiva.
Plano de 100 Dias com Execução Assistida
Plano objetivo, com prioridades, responsáveis, indicadores, cadência, acompanhamento e cobrança de entrega.
Crescimento com Margem e Sistema
Para empresas que cresceram, mas precisam organizar modelo de gestão, processos, governança e captura.
Modelos Escaláveis e Desenvolvimento de Negócios
Estruturação de expansão, canais, unidades, licenciamento, produtos, programas e teses de novos negócios.
Protocolo High Return Management.
Um modelo para sair do diagnóstico superficial e instalar decisão, execução assistida, cadência e mensuração.
Raio-X Executivo
Diagnóstico rápido e profundo do negócio.
Mapa de Alavancas
Identificação das alavancas críticas de valor.
Matriz de Captura
Priorização e estimativa de impacto financeiro.
Plano de 100 Dias
Plano de ação com metas, responsáveis e cadência.
Execução Assistida
Acompanhamento próximo até a entrega do resultado.
Governança de Resultado
Ritmo, métricas e governança para sustentação.
Portas de entrada para decisão, educação, diagnóstico e execução.
O ecossistema HRM conecta consultoria especializada, plataforma de diagnóstico e execução, mentoria executiva, educação executiva, scores e biblioteca para empresas em diferentes momentos de pressão.
Sala de Decisão
Jornadas individuais para CEOs, C-Levels, founders e empresários que precisam transformar pressão em decisão e movimento.
Educação ExecutivaMétodo 2GP
Vertical de educação da HRM para gestão educacional, marketing, eficiência operacional, captação, conversão e governança.
DiagnósticoRaio-X Executivo
Primeira leitura para identificar causas reais, alavancas de valor, riscos de caixa, margem, operação e crescimento.
Protocolo HRMPlano de 100 dias
Método para transformar diagnóstico em prioridades, responsáveis, indicadores, cadência e execução assistida.
ScoresScore Turnaround
Diagnóstico orientado a empresas que precisam recuperar performance, margem, caixa e comando operacional.
ScoresScore Reestruturação
Leitura para empresas com pressão de custo, estrutura, eficiência, fluxo operacional e necessidade de reorganização.
Biblioteca ExecutivaConteúdo de decisão
Publicações da HRM sobre turnaround, eficiência operacional, simplificação, indicadores, sucessão e execução.
Execução assistidaGovernança de resultado
Ritmo executivo para transformar plano em movimento real, mensurável e acompanhado.
Clientes atendidos e projetos realizados em agendas de eficiência, crescimento e transformação.
A trajetória da HRM reúne empresas e iniciativas em educação, tecnologia, mídia, expansão, canais e novos negócios. Os cards abaixo apresentam clientes atendidos e principais frentes conduzidas, incluindo turnaround, eficiência operacional, FP&A, modelagem financeira, desenvolvimento de produto, expansão EAD, pipeline de receita e execução assistida.
Liderança com experiência real em virada, escala e execução.
CEO da FMU | FIAM-FAAM, Partner na 10X Digital e fundador da HRM Consulting. Executivo com mais de 25 anos de experiência em turnaround, eficiência operacional, crescimento com margem e transformação de negócios.
Atuou em empresas e grupos nacionais e internacionais, liderando reestruturações, planos de 100 dias, M&As, novos modelos de negócio e projetos de escala.

Diagnóstico antes de proposta.
O Raio-X Executivo é uma primeira leitura objetiva para entender se existe uma agenda real de turnaround, eficiência operacional, crescimento com sistema, plano de 100 dias ou desenvolvimento de negócios.